PENGARUH EFIKASI DIRI, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA BUMNAG DI PESISIR SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Efikasi Diri, Employee
Engagement, dan Servant Leadership terhadap Kinerja BUMNag di Pesisir Selatan
menggunakan teknik total sampling., dengan menggunakan Cluster Area Sampling
sehingga di dapat sampel sebanyak 74 orang. Teknik pengumpulan data penelitian melalui
kuesioner dengan skala Likert.
Berdasarkan hasil perhitungan aplikasi SPSS dari uji t diperoleh variabel Efikasi Diri
dengan nilai thitung 1,284 dan nilai (Sig=0,203 > 0,05) dengan df 74-4 =70 maka diperoleh
ttabel sebesar 1,666. Dari hasil diatas dapat dilihat bahwa thitung < ttabel atau 1,284 < 1,666
artinya H1 ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwa Efikasi Diri tidak berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja BUMNag di Pesisir Selatan. Variabel Employee Engagement
dengan nilai thitung 2,664 dan nilai (Sig=0,010 < 0,05) dengan df 74-4 =70 maka diperoleh
ttabel sebesar 1,666. Dari hasil diatas dapat dilihat bahwa thitung > ttabel atau 2,664>1,666
artinya H2 diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa Employee Engagement berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja BUMNag di Pesisir Selatan. Variabel Servant Leadership
dengan nilai thitung 14,761 dan nilai (Sig=0,000<0,05) dengan df 74-4 =70 maka diperoleh
ttabel sebesar 1,666. Dari hasil diatas dapat dilihat bahwa thitung > ttabel atau 14,761 > 1,666
artinya H3 diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa Servant Leadership berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja BUMNag di Pesisir Selatan.
Berdasarkan Uji F diketahui bahwa nilai Fhitung > Ftabel atau 106,731 > 2,73 dan signifikasi
f = 0,000b < 0,05 artinya H4 diterima. Dapat dikatakan bahwa Efikasi Diri (X1), Employee
Engagement (X2), dan Servant Leadership (X3) secara simultan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja (Y) BUMNag di Kabupaten Pesisir Selatan.
Nilai koefisien determinasi R Square diperoleh hasil sebesar 0,821dapat dijelaskan
bahwa besarnya pengaruh Pengaruh Efikasi Diri, Employee Engagement, dan Servant
Leadership terhadap Kinerja BUMNag di Pesisir Selatan 82,1%. sedangkan sisanya
sebesar 17,9% di pengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang digunakan.