RAGIL AZHANI MAKSUM, NPM : 201007053009 (2024) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GAS RADITYA PUTU WIJAYA KABUPATEN 50 KOTA. Other thesis, UNIVERSITAS BAITURRAHMAH PADANG.
SKRIPSI AZHMI TERBARU OK-1-78.pdf - Published Version
Download (1MB)
SKRIPSI AZHMI TERBARU OK-79-107.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (575kB)
SKRIPSI AZHMI TERBARU OK-108-185.pdf - Published Version
Download (3MB)
Abstract
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang sudah diuraikan, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :
1.Berdasarkan Uji Parsial Motivasi (X1) dengan nilai t hitung 2,183 dan nilai (Signifikan=0,048 <0,05) dengan (df= n-k, maka n= jumlah responden, k= jumlah variabel penelitian) df= 97-4=93 maka diperoleh t tabel sebesar 1,670. Artinya, H1 diterima H0 ditolak, maka dapat disimpulkan bahwa keselamatan kerja bepengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja pegawai PT. Gas Raditya Putu Wijaya Kabupaten 50 Kota.
2.Berdasarkan Uji Parsial Komunikasi (X2) dengan nilai t hitung 2,084 dan nilai (Signifikan=0,041 <0,05) dengan (df= n-k, maka n= jumlah responden, k= jumlah variabel penelitian) df= 97-4=93 maka diperoleh t tabel sebesar 1,670. Artinya H1 diterima H0 ditolak, maka dapat disimpulkan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja Pegawai PT. Gas Raditya Putu Wijaya Kabupaten 50 Kota.
3.Berdasarkan Uji Parsial Stres Kerja (X3) dengan nilai t hitung 3,283 dan nilai (Signifikan=0,008 <0,05) dengan (df= n-k, maka n= jumlah responden, k= jumlah variabel penelitian) df= 97-4=93 maka diperoleh t tabel sebesar 1,670. Artinya H1 diterima H0 ditolak, maka dapat disimpulkan bahwa Stres kerja berpengaruh negatif dan siginifikan terhadap Kinerja Pegawai PT. Gas Raditya Putu Wijaya Kabupaten 50 Kota.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GAS RADITYA PUTU WIJAYA KABUPATEN 50 KOTA |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi & Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Suci Yasefia |
| Date Deposited: | 18 Nov 2025 05:51 |
| Last Modified: | 18 Nov 2025 05:51 |
| URI: | http://repository.unbrah.ac.id/id/eprint/2263 |
