Rangga Afriko, 2010070530067 (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islami, Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja ASN Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Limapuluh Kota. Other thesis, UNIVERSITAS BAITURRAHMAH.
Rangga Afriko.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian dilakukan pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Limapuluh Kota yang bergerak dibidang pemerintahan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 91 orang. Pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda.
Berdasarkan hasil penelitian secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan Islami memiliki nilai thitung 6,467 > tabel 1,662 dan nilai sig 0,000 < 0,05. Artinya H₁ diterima dan Ho ditolak maka dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan Islami bepengaruh positif dan siginıfikan terhadap kinerja ASN pada kantor Kemneterian Agama Kabupaten Limapuluh Kota. Koefisien regresi linier variabel Kompetensi dengan uji t dapat dilihat bahwa nilai thitung 0,923 < tabel 1,662 dan nilai sig 0,358 0,05, artinya H₂ ditolak dan Ho diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa Kompetensi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja ASN pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Limapuluh Kota. Berdasarkan uji T Pengembangan Karir nilai thitung 2,923 > ttabel 1,662 dan nilai sig 0,004 < 0,05, artinya H3 diterima dan Ho ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwa Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Limapuluh Kota.
Berdasarkan hasil uji F fhitung 16.230 dan fabel 2,47 dan signifikasi f= 0,000 lebih kecil dari 0,05, artinya Ha diterima dan Ho ditolak. Dapat dikatakan bahwa secara simultan Gaya Kepemimpinan Islami, Kompetensi dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN pada kantor Kemetenrian Agama Kabupaten Limapuluh Kota. Berdasarkan perhitungan nilai R-Square sebesar 0,359 yang menunjukan bahwa variabel dependen yang dapat dijelaskan oleh variabel independen sebesar 35,9% dan sisanya 64,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Islami, Kompetensi dan Pengembangan Karir |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Aprina Wisrianti, SE aprina |
Date Deposited: | 22 Jan 2025 03:12 |
Last Modified: | 22 Jan 2025 03:12 |
URI: | http://repository.unbrah.ac.id/id/eprint/1727 |