Pengaruh Pendidikan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Sawahlunto

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan Untuk 1) Mengetahui pengaruh pendidikan terhadap kinerja karyawan 2) Mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan 3) Mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaran dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Sawahlunto

Penelitian dilakukan di kantor BKPSDM Kota Sawahlunto dengan jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 40 orang Pengumpulan data penelitian ini melalui kuesioner dengan skala Likert Teknik analısıs data adalah regresı linear berganda.

Berdasarkan hasil penelitian koefisien regresi pendidikan terhadap kinerja karyawan, dimana nilat tung 2,452 1,688 dan nilai (sug = 19 < 0, 5) yang artinya pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor BKPSDM Kota Sawahlunto, sehingga H1 diterima Ho ditolak., Koefisien regresi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dimana nilai thitung 2, 147 > t subel 1,688 dan nilai (s1g = 0.039 < 0.05) yang artinya disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor BKPSDM Kota Sawahlunto, sehingga H1 diterima Ho ditolak. Koefisien regresi motivası kerja terhadap kinerja karyawan, dimana nilai t hinung 3,484 tuber 1,688 dan nilai (sig = 1 < 0, 5) yang artinya motivası kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor BKPSDM Kota Sawahlunto, sehingga H1 diterima Ho ditolak.

Berdasarkan uji F diketahui bahwa nilai overline z hitang>F tubel atau 16,8682,866, dengan nilai signifikan sebesar (sig = 0 < 0, 5) Pendidikan, dısıplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada BKPSDM Kota Sawahlunto ditunjukkan dengan nila R-Square sebesar 0,584 artinya persentase sumbangan pengaruh pendidikan, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 58,4%, sedangkan sisanya sebesar 41,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.