Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Efektifitas Kerja Karyawan pada PT Indah Kiat Pulp and Papers Perawang Riau

ABSTRAK

Dalam dunia kerja saat ini, pekerja atau pegawai masih memegang posisi penting karena tanpa adanya pegawai suatu organisası atau instansı tidak dapat menjalankan aktivitasnya.

Dengan semakin berkembangnya bısnıs, maka organısası atau instansi perlu terus meningkatkan usahanya dan menciptakan produktivitas yang tinggi serta karyawan dapat bekerja secara optimal dalam hal efisiensi kerja.

Berdasarkan hasil penelitian didapatılah hasil dimana dısıplın kerja tidak berpengaruh terhadap efektivitas kerja dengan hasıl bahwa t-hitungt-tabel atau - 0,013 1,664 Untuk variabel pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja didapatilah hasıl dimana terdapat hasil yang positif dan sınıfikan antara variabel pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja dengan nilai t-hitung 4,263 dan nilai (sig=0,000<0,05).

Berdasarkan uji F diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau 9,283 > 2,72 sehingga H nol ditolak dan Ha diterima, dengan nilai signifikan sebesar (0,000 < 0,05). Sedangkan untuk uji determinan menyebutkan bahwasanya R Square sebesar 0.436 artinya persentase sumbangan pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Efektivitas Kerja karyawan di PT Indah Kiat Pulp and Paper Perawang sebesar 43,6%.