Pengaruh Penerapan Knowledge Management dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja karyawan PT PLN (Persero) UPK Ombilin Kota Sawahlunto.

ABSTRAK

Penelitian mi bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh penerapan knowledge management terhadap kinerja karyawan, 2) mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan, dan 3) mengetahui pengaruh penerapan knowledge management dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan.

Penelitian dilakukan pada PT PLN (Persero) UPK Ombılın Kota Sawahlunto dengan jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 109 orang. Pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert Teknik analısıs data adalah analisis regresi linier berganda.

Berdasarkan hasil perhitungan dari ujit diperoleh variabel penerapan knowledge management dengan mlait hitung 3,206 darı 1 tabel 1,659 dan nilai sig 0,002 0,05. Artinya HI diterima dan Ho ditolak Maka dapat dısımpulkan bahwa penerapan knowledge management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UPK Ombılın Kota Sawahlunto variabel pengembangan sumber daya manusia dengan nilai t hitung 4,749 > darı t tabel 1,659 dan nilai sig 0,000 < 0,05. Artınya H2 diterima dan Ho ditolak Maka dapat disimpulkan bahwa pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UPK Ombılın Kota Sawahlunto

Hası uji mlai F hitung sebesar 29,623 f table 3,08 dan nilai sıg 0,000 < 0,05 Maka dapat dikatakan bahwa penerapan knowledge management dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) UPK Ombılın Kota Sawahlunto. Persentase pengaruh penerapan knowledge management dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan ditunjukan dengan nilai R Square sebesar 0,599 (59,9%) hal ını berartı bahwa kontribusı penerapan knowledge management dan pengembangan sumber daya manusia dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT PLN (Persero) UPK Ombılın Kota Sawahlunto sebesar 59,9% sedangkan sisanya 40,1% dipengaruhi oleh variabel lain