PENGARUH SAFETY LEADERSHIP, PELATIHAN, DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. AGRO MUKO KABUPATEN MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh safety leadership, pelatihan,
dan perceive organizatonal support terhadap retensi karyawan pada PT. Agro Muko
kabupaten Mukomuko menggunakan teknik porposive sampling, dengan menggunakan
rumus Slovin sehingga di dapat sampel sebanyak 75 orang. Teknik pengumpulan data
penelitian melalui kuesioner dengan skala Likert.
Berdasarkan hasil perhitungan aplikasi SPSS dari uji t diperoleh variabel safety
leadership dengan nilai thitung 5,410 dan nilai (Sig=0,000<0,05) dengan df 75-4 =71 maka
diperoleh ttabel sebesar 1,665. Dari hasil diatas dapat dilihat bahwa thitung > ttabel atau 5,410 >
1,665 artinya H1 diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa safety leadership berpengaruh
signifikan terhadap retensi karyawan pada PT. Agro Muko kabupaten Mukomuko.
Variabel pelatihan dengan nilai thitung 1,269 dan nilai (Sig=0,209>0,05) dengan df 75-4
=71 maka diperoleh ttabel sebesar 1,665. Dari hasil diatas dapat dilihat bahwa thitung < ttabel
atau 1,269 < 1,665 artinya H2 ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwa pelatihan tidak
berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan pada PT. Agro Muko kabupaten
Mukomuko. Variabel perceive organizatonal support dengan nilai thitung 5,617 dan nilai
(Sig=0,000<0,05) dengan df 75-4 =71 maka diperoleh ttabel sebesar 1,665. Dari hasil diatas
dapat dilihat bahwa thitung > ttabel atau 5,617 > 1,665 artinya H3 diterima. Maka dapat
disimpulkan bahwa perceived organizatonal support berpengaruh signifikan terhadap
retensi karyawan pada PT. Agro Muko kabupaten Mukomuko.
Berdasarkan Uji F diketahui bahwa nilai fhitung > ftabel atau 36,543 > 2,73 dan
signifikasi f = 0,000b < 0,05 artinya H4 diterima. Dapat dikatakan bahwa Safety
Leadership, Pelatihan, dan Perceived Organizational Support berpengaruh secara
simultan terhadap retensi karyawan pada PT.Agro Muko Kabupaten Mukomuko.
Nilai koefisien determinasi R Square diperoleh hasil sebesar 0,607 dapat
dijelaskan bahwa besarnya pengaruh Safety Leadership, Pelatihan, dan Perceived
Organizational Support terhadap Retensi Karyawan PT.Agro Muko Kabupaten
Mukomuko sebesar 60,7% sedangkan sisanya sebesar 39,3% di pengaruhi oleh faktor lain
di luar variabel yang digunakan.