Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Petugas Parkir di Pasar Raya Padang tahun 2024

Kelelahan kerja merupakan suatu keadaan yang dialamı tenaga kerja yang dapat mengakibatkan penurunan vitalitas dan produktivitas kerja. Tingginya prevalensi penduduk mengalami keluhan dan gangguan kesehatan akibat kelelahan kerja sebanyak 27,23%, memerlukan pencegahan yang tepat Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada Petugas Parkır dı Pasar Raya Padang tahun 2024

Jents Penelitian yang digunakan adalah survey analitik dengan desain cross sectional Penelitian ini dilakukan pada Februarı-Agustus 2024 di Pasar Raya Padang Populasi penelitian berjumlah 57 orang. Sampel dalam penelitian inı berjumlah 57 orang menggunakan teknik total sampling. Pengolahan data menggunakan aplikası komputer yaitu SPSS Analisis ujı statistic yang digunakan adalah uji Chi square

Hasıl analısıs univariat menunjukkan bahwa 58,9% petugas parkir mengalami kelelahan kerja tinggi, berdasarkan status gızı 48,2% petugas parkır mengalamı gızi tidak normal, berdasarkan lama kerja 51,7% petugas parkir masuk dalam kategori berisiko, dan berdasarkan kebısıngan 44,6% petugas parkır masuk kategori berisiko. Hasil analisıs bıvariat menunjukkan adanya hubungan antara status gızı (p-value = 0,02), lama kerja (p-value = 0,02), dan kebisingan (p-value = 0,00) dengan kelelahan kerja pada petugas parkır

Disarankan UPT Perparkıran Kota Padang dan Dinas Perhubungan melakukan penyuluhan terkait pentingnya kecukupan gızı, dan membuat aturan baku terkait jam kerja pada petugas parkir selama menjalankan pekerjaannya untuk mencegah kelelahan kerja yang terjadi pada petugas parkir