Pengaruh Konflik Kerja dan Beban Kerja terhadap Stres Kerja Pada PT.Sumatera Tropical Spices Tahun 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel konflik kerja dan beban kerja terhadap stres kerja pada PT Sumatera Tropical Spices. Jenis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif yang berupa kuisoner darı karyawan PT Sumatera Tropical Spices Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Sumatera Tropical Spices sebanyak 74 Responden.

Hasıl Uji-t menunjukkan bahwa konflik kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja pada PT Sumatera Tropical Spices dengan nilai t hitung untuk konflik kerja 5,970 dengan (sig=0,000<0,05) dan beban kerja dengan nilai t hitung 2,078 dengan nilai (sig=0,041<0,05) dengan df 74-272 maka diperoleh t tabel sebesar 1,666.

Hasıl Uji-F menunjukkan bahwa konflik kerja dan beban kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja pada PT Sumatera Tropical Spices dengan hasil ujı F diketahui bahwa nılaı F hitung > Ftabel atau 25,7442,73 dengan nilaı sıgnifikansı sebesar 0,000 (p<0,05)

Darı hasıl analısıs koefisien determinan diperoleh nilai R Adjusted Square (R2) sebesar 0,420 hal ını berartı 42,0% variabel stres kerja dapat dijelaskan oleh konflik kerja dan beban kerja, sedangkan sisanya (58,0%) dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ını