Pengaruh Komitmen Afektif dan Inovasi Terhadap Kinerja Badan Usaha Milik Nagari (BUMNag) Kabupaten Pasaman

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja 2) mengetahui pengaruh inovasi terhadap kinerja 3) mengetahui pengaruh komitmen afektif dan inovasi terhadapa kinerja.

Penelitian ini diakukan pada Badan Usaha Milik Nagari (BUMNag) Bina Karya dan Limo Koto Jaya Kabupaten Pasaman dengan jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 64 orang Pengumpulan data dengan peyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert, teknik analisis data adalah analisis regresi linear berganda.

Berdasarkan hasil perhitungan dari uji t diperoleh variabel komitmen afektif dengan nilai thitung 3.272 < tabel 1,671 dan nilai sig 0,002>0,05. Artımya H1 diterima HO ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwa komitmen afektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada Badan Usaha Milik Nagari (BUMNag) Kabupaten Pasaman. Variabel inovasi dengan niai thitung 2,433 label 1.671 dan sig 0,018<0,05. Artinya H2 diterima Ho ditolak. Maka dapat simpulkan bahwa novası berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Badan Usaha Milik Nagarı (BUMNag) Kabupaten Pasaman.

Hasil uji nilat Fhitung 9,014 > fiabel 3,15 dan nilai sıg 0,000 < 0,05. Maka dapat dikatakan bahwa komitmen afektif dan inovası berpengaruh secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja Badan Usaha Milik Nagari (BUMNag) Kabupaten Pasaman. Peresentase Pengaruh komitmen afektif dan inovasi terhadap kinerja ditunjukkan dengan nilai R squate sebesar 0,228 (22,8%) hal ini berarti bahwa kontribusi komitmen afektif dan inovasi dalam mempengaruhi kinerja Badan Usaha Milik Nagarı Kabupaten Pasaman sebesar 22,8% sedangkan 78,2% dipengaruhi oleh vanabel lain.