Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Dekky Karya Bestari Kabupaten Pesisir Selatan

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui bagaimana pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja terhadap prestasi kerja dan pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap prestasi kerja PT Dekky Karya Bestari Kabupaten Pesisir Selatan Penelitian ini menggunakan Penelitian Asosiatif Populasi dan sampel dalam penelian ini adalah seluruh karyawan proyek PT Dekky Karya Bestari Kabupaten Pesisir Selatan yang berjumlah 91 orang karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Non-Probability Sampling yaitu teknik sampling jenuh Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket).

Berdasarkan hasil perhitungan SPSS dari ujit diperoleh variabel kemampuan kerja t hitung > t tabel atau 5.227 1,662 (sig=0.004 <0,05) artinya H1 diterima dan Ho ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwasannya variabel kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Dekky Karya Bestarı Kabupaten Pesisir Selatan. Pada variabel motivasi kerja t hitung > 1 tabel atau 3.299 1,662 (sig=0.004 <0,05) artinya HI diterima dan Ho ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwasannya variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestası kerja karyawan.

Hasıl uji f diketahui bahwa jika f hitung f tabel maka Ha diterima dan HO ditolak dan sebaliknya jika f hitung < f tabel maka H3 ditolak dan H0 diterima. Berdasarkan tabel 4.17 ujı F diketahui bahwa nilai fhitung 29.838 dan nilai f tabel 2,708 sehingga H3 diterima dan Ho ditolak dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p<0.05). Hal ini berarti secara bersama-sama variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap prestası kerja PT Dekky Karya Bestari Kabupaten Pesisir Selatan.

Nilai R Square sebesar 0.404 artinya persentase pengaruh kemampuan kerja, dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja PT Dekky Karya Bestari Kabupaten Pesisir Selatan sebesar 40.4% sedangkan sisanya 59,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.