Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Nusantara Beta Farma Padang Pariaman

Tania Oktariani, 1810070530141 (2022) Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Nusantara Beta Farma Padang Pariaman. Other thesis, UNIVERSITAS BAITURRAHMAH.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK

Dalam menjalankan suatu perusahaan terutama poda era industry 4.0 ini. semua perusahaan berlomba-lomba untuk memaksimalkan kinerja karyawan dengan terus meningkatkan produktivitas sehingga perusahaan mampu bertahan ditengah persaingan yang semakin ketat. Permasalahan terkait produktivitas juga merupakan tsu strategis bagi perusahaan yang memprogram masalah sumber daya manusia Tujuan darı penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktuvitas kerja karyawan PT Nusantara Beta Farma Padang Pariaman

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT Nusantara Beta Farma Padang Pariaman yang berjumlah 46 orang Sampel dalam penelitian ini berjumlah 46 responden. Teknik pengumpulan data penelitian melalui kuesioner dengan menggunakan skala likert Teknik analisis data pada penelitian ini yaitu regresa linear berganda.

Berdasarkan analisis statistik secara parsial variabel motivasi diperoleh t hitung 2,2411 tabel 1,681 dengan nilai signifikan (0.030 0.05) artinya HI diterima dan Ho ditolak, maka dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Nusantara Beta Farma Padang Pariaman Variabel pengalaman kerja dengan nilai 1 hitung 5,334 1.681 dengan nilai signifikan (0,000 0,05) artinya H2 diterima dan HO ditolak, maka dapat dismpulkan bahwa bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Nusantara Beta Farma Padang Pariaman

Hasil Uji F diketahui bahwa nilai (hitung 42,167 f tabel 3.21 dengan nilai signifikan sebesar (0,000 < 0,05), artınya H3 terima dan Ho ditolak Hal ini dapat disimpulkan bahwa motivasi dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Nusantara Beta Farma Padang Pariaman

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Aprina Wisrianti, SE aprina
Date Deposited: 02 Dec 2024 07:41
Last Modified: 02 Dec 2024 07:41
URI: http://repository.unbrah.ac.id/id/eprint/1563

Actions (login required)

View Item
View Item