Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Konflik Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bina Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi, beban kerja dan konflik kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bina Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1 Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bina Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1 yang berjumlah 468 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 114 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitisn ini melalui kuisioner dengan menggunakan teknik skala likert Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu regresi linier berganda.

Berdasarkan analisis statistik secara parsıal variabel diperoleh bahwa t hitung > t tabel atau 9,508>1,658 artinya H1 diterima dan Ho ditolak Maka dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bina Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1 (BPSJ SS1). Variabel beban kerja diperoleh t hitung > t tabel atau -2,179 1,658 artınya H2 diterima dan Ho ditolak Maka dapat disimpulkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bina Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1 Variabel konflik kerja diperoleh t hitungt tabel atau -2,393 1,658 artinya H3 diterima dan Ho ditolak. Maka dapat disimpulkan bahwa konflik kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bina Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1

Berdasarkan uji Fuji F diketahui bahwa nilai F hitung > F tabel 78,082 > 2,69 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Hal ını berarti secara bersama-sama variable kompensası, beban kerja dan konflik kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bina Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1 koefisen determinasi produktivitas kerja karyawan PT Bına Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1 ditujukan dengan nilai R-Square sebesar 0,680 (68%) hal ini berarti kompensası, beban kerja dan konflik kerja mempengaruhi produktivitas kerja karyawan PT Bina Pratama Sakato Jaya Solok Selatan 1 68% sedangkan sisanya 32% dipengaruhi oleh variabel lain.