Pengaruh Etos Kerja dan Keterampilan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pabrik pada PT. Mutiara Agam Tiku

ABSTRAK

Produktivitas kerja dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor salah satunya yaitu etos kerja dan keterampılan Jadı, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Etos Kerja dan Keterampılan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pabrik pada PT Mutiara Agam Tiku.

Teknik pengumpulan data penelitian melalui kuesioner dengan skala likert dan teknik penarikan sampel menggunakan sampling jenuh sebanyak 88 responden. Teknik analısıs data pada penelitian ini yaitu teknik analısıs linear berganda yang terdiri dari uji parsial (t), ujı simultan (F), dan koefisien determinası

Berdasarkan hasil pengolahan data uji t variabel etos kerja diperoleh tainung > tabel atau 5,789 > 1,662 dengan nilai signifikan 0,000 0,05, artınya H, diterima Ho ditolak, dapat disimpulkan bahwa etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Uji t variabel keterampilan diperoleh Thitung tabel atau 2,164 > 1,662 dengan nilai signifikan 0,033 <0,05, artinya H₂ diterima Ho ditolak, dapat disimpulkan bahwa keterampılan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Hasil uji F diketahui bahwa nilai Fhitung Fiabel (34,285 3,10) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, hal ini berarti secara bersama-sama (simultan) variabel etos kerja dan keterampilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan.

Hasil dari R-Square sebesar 0,447 (44,7%) dapat dijelaskan bahwa besarnya proporsi pengaruh variabel etos kerja dan keterampilan terhadap produktivitas kerja karyawan adalah 44,7% sedangkan sisanya yaitu 55,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini.