Pengaruh Insentif Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Pada PT.Bakrie Pasaman Piantations.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Pada PT Bakrie Pasaman Plantations Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian Deskriptif kuantitatif yang berupa kuesioner darı karyawan PT Bakrie Pasaman Plantations Populası dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bakrie Pasaman Plantations yang berjumlah 143 Karyawan. Sampel dalam penelitian inı berjumlah 143. responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui kuesioner dengan menggunakan teknik skala likert. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu regresi linicar berganda.

Hasıl uji-t menunjukan bahwa Insentif dan Pengembangan Karır berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Pada PT Bakrie Pasaman Plantations, dengan nilai thunang untuk Insentif 6,684 dan nilai (sig =0,000 < 0,05), Pengembangan Karir dengan nilai thitung 3,631 dengan nilai (sig =0,000 < 0,05) dengan df-143-4-139, maka di peroleh t tabel sebesar 1,656

Berdasarkan ujı f diperoleh nilai F hitung > F tabel atau 32,057 > 3,06 dengan nilai signifikan sebesar (sig=0,000 <0,05). Hal ini berarti secara bersama-sama variabel Insentif Dan Pengembangan Karır berpengaruh signifikan secara bersama-sama atau simultan terhadap variabel Produktivitas kerja karyawan Pabrik Pada PT Bakrie Pasaman Plantations. Nilai R-Square 0,314 hal ini berarti besarnya pengaruh Insentif Dan Pengembangan Karir pada PT Bakrie Pasaman Plantations 31,4% sedangkan sisanya sebesar 68,6% dipengaruhi oleh variabel lam