Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Disiplin kerja dan Desain Pekerjaan Terhadap Prestasi Kerja Perangkat Kantor Wali Nagari Sumpur Kudus Sijunjung

Refi Nazia Putri, 2010070530022 (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Disiplin kerja dan Desain Pekerjaan Terhadap Prestasi Kerja Perangkat Kantor Wali Nagari Sumpur Kudus Sijunjung. Other thesis, UNIVERSITAS BAITURRAHMAH.

[thumbnail of Refi Nazia Putri.pdf] Text
Refi Nazia Putri.pdf

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh, Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Disiplin kerja dan Desain Pekerjaan Terhadap Prestasi Kerja Perangkat Kantor Wali Nagari Sumpur Kudus Sijunjung Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif Sampel dalam penelitian ini adalah Perangkat Kantor Wali Nagari Sumpur Kudus Sijunjung yang berjumlah 51 orang responden.

Berdasarkan hasil perhitungan SPSS dan ujit diperoleh Koefisien regresi variabel kepemimpinan partisipatif bahwa mungute atau 3,115 1,678, artinya H, diterima H, ditolak Maka dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan partisipatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja perangkat kantor wali nagari sumpur kudus sijunjung. Variabel disiplin kerja Innung Label atau 2,913 1,678, artinya H, diterima H, ditolak Maka dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja perangkat kantor wali nagari sumpur kudus sijunjung. Desain pekerjaan dengan nilai thitung hining tabet atau 2,294 >1,678, artinya H, diterima H. ditolak Maka dapat disimpulkan bahwa desain pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja perangkat kantor wali nagarı sumpur kudus sijunjung.

Berdasarkan Uji F diketahui bahwa bahwa nilai Fhmung Fubel (dfl=k-1, df2 = n-k, k jumlah variable penelitian, n jumlah responden penelitian atau 17,750 2,802 dengan nilai signifikan sebesar 0,00 0,05 Hal ini berarti secara bersama sama (simultan) variable kepemimpinan partisipatif, disiplin kerja, dan desain pekerjaan berpengaruh dan signifikan terhadap perangkat kantor wali nagari sumpur kudus sijunjung

Nilai R square sebesar 0,531 (53,1%) Hal ini berarti kontribusi kepemimpinan partisipatif, disiplin kerja dan desain pekerjaan terhadap perangkat kantor wali nagarı sumpur kudus sijunjung ditujukan sebesar 53,1% sedangkan sisanya 46,9% dipengaruhi oleh variable lain

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Partisipatif, Disiplin Kerja, Desain Kerja dan Prestasi Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Aprina Wisrianti, SE aprina
Date Deposited: 30 Oct 2024 02:42
Last Modified: 30 Oct 2024 02:42
URI: http://repository.unbrah.ac.id/id/eprint/1350

Actions (login required)

View Item
View Item