Pengaruh SOP (Standar Operasional Prosedur) dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Batang Hari Barisan Kota Padang

ABSTRAK

SOP(standar operasional prosedur) dan lingkungan kerja sangat berperanpenting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan, dengan adanya standar operasional prosedur dan lingkungan kerja yang baik dapat membuat tujuan suatu organisasi akan terealisasi dengan baik Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh standar operasional prosedur dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Batang Hari Barisan Kota Padang.

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Batang Hari Barisan sebanyak 271 orang Sampel dalam penelitian ini berjumlah 161 responden. Teknik pengumpulan data penelitian melalui kuesioner dengan menggunakan teknik skala likert. Teknik analisis data pada penelitian ini yaitu regresi linear berganda.

Berdasarkan analisis statistik secara parsial variabel SOP (standar operasional prosedur) diperoleh t hitung 6,915 t tabel 1,654 dengan nilai signifikan (0,000 < 0,05) artinya H, diterima dan Ho ditolak, maka dapat disimpulkan bahwa SOP (standar operasional prosedur) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Batang Hari Barisan Kota Padang. Variabel Lingkungan kerja karyawan dengan nilai t hitung 6.705 > 1,654 dengan nilai signifikan (0,000 < 0,05) artinya H₂ diterima dan Ho ditolak, maka dapat dismpulkan bahwa Lingkungan kerja karyawan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Batang Hari Barisan Kota Padang.

Hasil Uji F diketahui bahwa nilai f liturg 107.746 >F tabel 3,05 dengan nilai signifikan sebesar (0,000 < 0,05), artinya Haditerima dan Ho ditolak. Hal ini dapat disimpulkan bahwa SOP (standar operasional prosedur) dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan.